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龙山松同志现实表现材料

整理:新范文   来源:互联网   收藏本页   保存本文

  龙山松,男,现年47岁,中共党员,大学文化程度,1998年12月交流来我县任县委常委,现任县委宣传部长。

  讲党性、讲诚信、讲人格是龙山松同志的社会形象所在;重实干、做实事、讲实话是其主要作风表现;讲纪律、常自警、求清廉是其主要做人为官品德;想全局、勤思考、善创新是其主要领导才能。近8年来,该同志在历次选举、评议、民主测评中均获高票当选和高优秀等次票,位居前列。

  归纳起来,龙山松同志的现实表现具有六个方面的特点:

  一、具有过硬的党性观念。该同志具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则,始终自觉维护县委、县政府的重大决策,始终维护县委“一班人”的团结统一,始终确保县委、县政府的政令在分管工作中畅通无阻,始终遵循少数服从多数的组织原则,不在上下级之间闹无原则的意见分歧;具有高尚坦荡的心胸,既敢于在党组织内发表不同意见,阐明自己的意见和观点,同时敢于开展批评和自我批评,特别是对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,真诚待人、待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。

  二、真心实意的公仆情怀。作为交流干部,龙山松同志把为我县的发展和为山区人民造福作为工作的出发点和落脚点。八年来,作为县分管交通建设的领导,在县委、县政府的重视和全县上下的积极配合下,他一门心思争项目,求发展,先后争取落实了大别山旅游公路、318国道、罗浠线、胜麻线、麻新线、三里畈大桥等国省道公路和县乡道河大线、松蔡线、三圻线、石匡线等改扩建项目,争取国家投资总额达2.46亿元,全县公路新增黑化硬化路面总里程达646.96公里。近几年,他抓住国家对乡村公路建设的政策性机遇,共争取乡村公路建设计划近1300公里,计划投入补助金1亿余元。到目前全县公路通车总里程达961.43公里,其中,等级路730.51公里,其道路改造、路面建设、资金投入是历史最多、最好的时期。在分管的宣传工作方面,主动把职能要求与为群众办实事结合起来,全县以“五小建设”、“五治”、“五通”、“五园开发”、“五到户服务”为特征的生态文明垸落创建点共达500个之多,全县办起村级图书室、篮球场、文艺活动室等阵地共达100余个。

  三、求真务实的工作作风。龙山松同志把务实作为履行职务的第一要求,不尚空谈,讲求实效。分管交通建设,能够做到立项、勘测、开工、施工、抢险排险、质量监督、工作协调、检查验收、走访慰问“九到场”,双休日、节假日大多在施工现场。对管理的公路建设资金运用能做到心中有数、科学调度,尽可能地发挥最大的效益,对全县的公路建设状况和里程了如指掌。对在分管的宣传工作方面注重调查研究,不断总结新经验,推出新载体,找到新抓手,多项工作走在全市前列。

  四、创优创新的业绩烙印。分管的交通建设成为全县经济社会发展的新亮点,全市交通建设现场会议多次在我县召开;分管的宣传思想工作,生态文明垸落创建经验在全省交流;刘家庙村“五个协会”促乡风文明的经验被省委常委、省委宣传部长张昌尔作出重要批示,在全省推广;理论教育工作连续3年分别受到省委、市委表彰;新闻宣传连年被《湖北日报》评为全省十佳先进集体;宣传思想工作连年位居全市前3名之列,2004年被评为全市唯一的一个宣传思想工作先进单位;分管的宣教战线工作,县一中被评为省级“示范性高中”,理工中专争进全国重点,县医院综合楼、万密斋医院建设等重点项目建设好戏连台,民歌民舞大赛,开发原生态民间艺术,开发文化旅游资源,开展科技、文化、卫生三下乡,以全民健身为主要目的的体育竞赛活动等在社会上广有影响。近3年,他注重调研总结,先后在市以上党报党刊发表的10多篇理论文章具有很强的时代性和指导意义。

  五、以德服众的领导艺术。处处尊重领导,尊重基层,尊重群众,对那些曾经与自己有过分歧意见的人和事能够讲宽容,不计较,对下属工作好的给予充分肯定,存在的不足敢于批评帮助同时又积极为其承担责任,从而在工作上赢得了大多数干部群众的理解和支持。在具体的领导行为中,注意广泛听取意见,按原则办事,不搞小圈子利益,对下属自觉做到“一碗水端平”,主动关心同志、同事的工作、生活,处处不摆官架子,始终保持与群众打成一片,因而能够保持民主评议中的高优秀票。

  六、严格自律的人格形象。在不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利方面经得起检查,在行贿受贿、跑官要官方面经得起考验,在公款私用、公费旅游、公费上学方面经得起审计,在利用子女上学、个人生病住院、个人和家人生日等敛财收礼方面经得起考查,不贪玩,不沾赌,一身正气。

  该同志的主要缺点是:性情有些急躁,在处理工作和矛盾时,有时方法简单,言语过于直率,难免使同志、同事们一时难以接受,有不被他人理解的现象。


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