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个人党性分析

整理:新范文   来源:互联网   收藏本页   保存本文

  目前正在开展的保持共产党员先进性教育,使自己受到了一次实实在在的再教育、再学习、再警醒、再提高。回顾自己的经历和工作,是党的教育和组织的关怀,使自己不断成长、成熟。入党33年来,虽然没有什么惊天动地的业绩,但自己忠诚入党誓言,忠诚党和人民的事业,做到了理想坚定,宗旨牢固,作风正派,纪律严明,思想活跃,工作积极,在自己的工作岗位上为党和人民作出了应有的贡献。但是,对照党员先进性要求和模范人物的先进事迹,进行党性分析,自己还有一定的距离。

  一是在对待学习上,随着年龄的增长,没有原来抓得紧。特别是在学习、吸收和转化新知识、新信息、新理论、新观点上,表现得有些迟缓,不能及时地运用到教学和其他工作中去。尤其是在主动性和自觉性上,存在着“四多四少”的现象,即工作任务轻时就学得多一点,工作任务重时学得少一点;和教学内容联系得比较紧的知识学得多一点,和教学内容无关的知识就学得少一点;有检查、有督促时学得多一点,无检查无督促时就学得少一点;有重大政治活动和中心任务时学得多一点,政治活动和中心工作一过就学得少一点。

  二是在对待工作上,自己的责任心还是比较强的,做到了爱岗敬业,忠于职守,较圆满地完成了教学和其他工作。但是,工责任心没有原来那么强,只满足于完成任务,不那么去刻意追求高标准、高质量,主动性和积极性不能一以贯之,存在着“四强四弱”想象,即工作顺利时责任心就强一些,工作不顺利时就弱一些;心情舒畅时责任心就强一些,心情烦恼时就弱一些;责任大的工作责任心就强一些,责任小的工作就弱一些;领导交办的工作责任心就强一些,日常的一般性工作就弱一些。

  三是在工作态度上,虽然认真、端正,但热情没有原来那么高,不能一如既往,存在“四热四冷”现象,即刚接受工作任务时态度热一些,时间一长态度就冷一些;受到表扬时态度热一些,受到批评时态度就冷一些;工作上遇到领导支持态度热一些,遇到阻力态度就冷一些;能够马上见到成效的“显”性工作态度热一些,不能见到成效的“阴”性工作态度就冷一些。

  出现以上问题的主要原因是思想上放松了要求,工作上降低了标准,党性上降低了尺度,是党性不纯的表现。今后要着重从以下几个方面努力:一是要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,做到活到老学到老。不断强化以“完善自我、提高自我、超越自我”为目的的学习意识,把学习作为进步的阶梯和健康生活的标准。

  二是加强主观世界的改造,树立科学的世界观、正确的价值观和健康的人生观。要强化自律意识,树立牢固的思想道德防线和党纪国法防线,做到自重、自醒、自警、自励,永葆共产党员先进本色。

  三是保持旺盛的工作热情,增强主动性、创造性和责任心。要以实现党的奋斗目标目标为天职,以完成本职工作为己任。做到敢于开拓,勇于创新,为推动党的各项工作奋发进取、建功立业。

  三是要向先进典型和模范人物学习,时刻记住自己是一名共产党员,要用先进性标准严格要求自己,在日常工作、学习、生活中,注重发挥模范带头作用,以自己的实际行动影响和带动周围群众。

  四是以这次保持共产党员先进性教育活动为动力,做到“三重四新”即:重温入党誓词、重忆入党申请、重定奋斗目标;学习新知识、树立新思想、锻炼新作风、创建新业绩。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,不断为党旗增光添彩。



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