面试前对可能谈论的问题的准备

这项内容有两方面：

1.可能要你回答的问题；

2.你要提出的问题。

面试前，对面试过程中用人单位招聘人可能向你提出的问题作充分的准备，这些问题可能包括人你的自我介绍，工作和学习的成就，兴趣爱好，家族情况，对学校生活的感觉，与朋友、家人的关系等等。对这些问题，毕业生应做一个书面答案，答案要切题，简短，并将答案熟记于心。这样做，会使毕业生尤其是语文表达能力、应变能力较一般的同学在面试时思路清晰，应答自如，恰到好处地回答每一个问题。

面试中毕业生的提问也十分重要，因为它能表明你已经知道什么，你在关心什么，让人觉得你真的在关心用人单位发展情况。对这类问题也应准备，但有一个范围，即只能询问有关用人单位发展与待聘岗位的事，避免提出那些可能引起对方猜疑和反感的问题，更不能介入到用人单位的矛盾中去。