旧年即逝，新年悄至；举首回望，在快速变换脚步中，中山欧科又走过了不平凡的一年！
在过去的一年里，我们历经了许多的变革和一次次的挑战，也一次次从失落中站起，克服了一个又一个的的困难，取得了不少的成绩：首先是我们的发展规模日益壮大，截止目前为止，已由2001 年最初的100来人发展至今2000多人的队伍；产量大幅度攀升， 2003年的年累积出产854,167台，而2004年则达1,472,647 台；库存周转率明显下降，由最初的47天下降到现在的22 天；集团产品销售额一再攀升，11月份达16,120,174美元，再创集团销售历史新高！
在2004里，年我们稳固达到了生产目标，出色地完成了KPI设定的各项指标： 如定单完成率, 出货不良率，标准工时准确率，报废率，产品通过率，来料合格率，库存周转率等均达到设定目标。同时我们的管理在变革中也日趋走向成熟及系统化；员工队伍日趋稳定，精神面貌积极向上。为了给员工提供一个个人表现，发展的空间，让员工与我们的企业共同成长，公司组织开展了一系列活动，例如，庆中秋节卡拉OK大赛、员工拔河比赛、篮球赛，每个月都有不同主题的运动。员工对公司管理的参与感和对活动参与的积极性明显增加，对公司的信心度和归属感日益上升！10月份以来，公司人员流失率明显下降，截至12
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